Durata
43 ore
Formazione online
Crediti
43 CFP
ingegneri
Docente
Ing. Fulvio Boselli
Formatore tecnico
Cosa imparerai
CFP e destinatari
| Crediti | 43 CFP ingegneri |
|---|---|
| Attestato | Invio tramite email a conclusione del corso e inserimento dei CFP sulla piattaforma dell'ordine, ove previsto. |
| Costo | 199,00 € IVA inclusa |
| Scadenza iscrizioni | 22-05-2026 |
1 unità didattiche
Programma del corso
- UD 1 - Fondamenti dell’ESG
- Definizione di ESG e dei suoi tre pilastri: Environmental, Social, Governance
- Differenze concettuali e sinergie tra ESG, CSR e sostenibilità
- Origini storiche e tappe evolutive del pensiero sulla sostenibilità d’impresa
- L’importanza attuale dell’ESG: driver del cambiamento, mercati, normative e stakeholder
- UD 2 - Il profilo dell’ESG Manager
- Definizione e ruolo professionale secondo la prassi UNI/PdR 109.1:2021
- Funzioni e compiti chiave: dalla strategia al reporting
- Collocazione organizzativa: modelli, vantaggi e svantaggi
- Natura multidisciplinare del ruolo e interazioni con le altre funzioni aziendali
- UD 3 - Le soft skill dell’ESG Manager
- Leadership sostenibile e guida del cambiamento con visione di lungo termine
- Comunicazione strategica e tecniche di negoziazione con gli stakeholder
- Pensiero sistemico e visione strategica per l’allineamento al business
- Team working interfunzionale e principi di change management
- UD 4 - Gli standard internazionali ESG
- Panoramica dei principali standard e framework: GRI, SASB, TCFD
- Analisi di convergenze e differenze: materialità, audience e scopo
- Integrazione degli standard negli strumenti di reporting aziendale
- Evoluzione del reporting: ruolo di ISSB ed ESRS
- UD 5 - Il quadro normativo europeo
- Green Deal Europeo come strategia quadro
- Tassonomia UE delle attività eco-sostenibili
- Direttive CSRD e SFDR
- Implicazioni operative e strategiche delle normative per le imprese
- UD 6 - La governance sostenibile: il ruolo del CDA e dei Comitati
- Ruolo del Consiglio di Amministrazione nella supervisione della strategia ESG
- Struttura e funzionamento dei comitati endoconsiliari dedicati all’ESG
- Integrazione degli obiettivi ESG nelle politiche di remunerazione dei manager
- Meccanismi di accountability e trasparenza della leadership
- UD 7 - Stakeholder engagement: dal dialogo alla strategia
- Fondamenti strategici dello stakeholder engagement
- Mappatura degli stakeholder
- Progettazione del dialogo: metodi, strumenti e principi
- Dal dialogo al valore strategico
- UD 8 - La doppia materialità: identificare le priorità strategiche
- Concetto di doppia materialità secondo la CSRD
- Processo di analisi di doppia materialità: fasi e strumenti operativi
- Matrice di materialità: costruzione e utilizzo strategico
- Dall’analisi di materialità alla definizione delle priorità del piano di sostenibilità
- UD 9 - Dalla materialità alla strategia ESG
- Traduzione dei temi materiali in pilastri strategici
- Allineamento degli obiettivi ESG con la strategia di business
- Business case per la sostenibilità
- Definizione di KPI misurabili e target ambiziosi, come Science-Based Targets
- UD 10 - Il piano di sostenibilità: dalla roadmap al budget
- Costruzione della roadmap ESG: fasi, attività e milestone
- Struttura, contenuti e responsabili del piano di sostenibilità
- Budgeting per la sostenibilità e allocazione delle risorse
- Gestione operativa e monitoraggio dei progetti di sostenibilità
- UD 11 - ESG Risk Management
- Mappatura e identificazione dei rischi ESG
- Valutazione di probabilità e impatto dei rischi ESG
- Integrazione dei rischi ESG nell’Enterprise Risk Management
- Strategie di mitigazione, monitoraggio e reporting dei rischi
- UD 12 - Innovazione e modelli di business sostenibili
- Principi dell’economia circolare e applicazione aziendale
- Digital transformation come abilitatore della sostenibilità
- Modelli di business innovativi basati sulla sostenibilità
- Open innovation per accelerare le soluzioni sostenibili
- UD 13 - Principi e architettura del reporting di sostenibilità
- Principi chiave del reporting: trasparenza, comparabilità e affidabilità
- Processo redazionale del bilancio di sostenibilità
- Architettura dell’informativa e relazione con il bilancio finanziario
- Catena del valore nel perimetro di rendicontazione
- UD 14 - KPI ESG e gestione digitale dei dati
- Definizione di KPI efficaci
- Metriche e KPI per il pilastro ambientale
- Metriche e KPI per i pilastri sociale e governance
- Gestione digitale dei dati ESG: software e tecnologie di raccolta e analisi
- UD 15 - Redigere il bilancio di sostenibilità: processo e contenuti
- Struttura del bilancio di sostenibilità secondo standard GRI ed ESRS
- Contenuti chiave: stakeholder, policy e performance
- Raccolta dati, scrittura e validazione interna
- Preparazione della documentazione per la verifica esterna
- UD 16 - L’assurance del reporting e l’audit ESG
- Rendicontazione obbligatoria secondo la CSRD
- Processo di assurance del reporting di sostenibilità
- Ruolo dell’audit interno nella verifica dei processi e dei dati ESG
- Gestione dei controlli da parte di organi di vigilanza e agenzie di rating
- UD 17 - Gestione di Energia, Acqua e Rifiuti
- Gestione dei materiali e dell’energia
- Gestione delle risorse idriche e degli scarichi
- Gestione dei rifiuti in ottica di economia circolare
- Compliance ambientale e sua gestione
- UD 18 - Cambiamento climatico: rischi, opportunità e TCFD
- Basi scientifiche e scenari del cambiamento climatico
- Rischi fisici, rischi di transizione e opportunità climatiche
- Framework TCFD: governance e strategia
- Framework TCFD: gestione del rischio, metriche e target
- UD 19 - Decarbonizzazione: Carbon Footprint e Strategie Net Zero
- GHG Protocol e calcolo delle emissioni Scope 1, 2 e 3
- Strategie di riduzione delle emissioni ed efficienza energetica
- Target di decarbonizzazione basati sulla scienza
- Roadmap verso il Net Zero: strategie, sfide e offsetting
- UD 20 - Caso pratico: analisi di un report TCFD
- Introduzione al caso e scelta del report climatico
- Analisi delle sezioni Governance e Strategy
- Analisi delle sezioni Risk Management e Metrics & Targets
- Valutazione critica: punti di forza e aree di miglioramento
- UD 21 - Diritti Umani e Due Diligence nella catena del valore
- Framework internazionali di riferimento: ONU, ILO, OCSE
- Processo di due diligence sui diritti umani
- Gestione dei rischi: lavoro minorile, lavoro forzato e libertà di associazione
- Meccanismi di reclamo e rimedio per le violazioni
- UD 22 - Promuovere Diversity, Equity & Inclusion
- Principi di DEI e lotta alla discriminazione sul lavoro
- Policy e piani d’azione per parità di genere e inclusione
- KPI per misurare diversità, equità e inclusione
- Cultura aziendale orientata alla valorizzazione delle differenze
- UD 23 - Salute, Sicurezza e Benessere dei lavoratori
- Normativa su salute e sicurezza sul lavoro e sistema ISO 45001
- Prevenzione degli infortuni e cultura della sicurezza
- Promozione del benessere psicofisico dei lavoratori
- Misurazione e miglioramento delle performance di salute e sicurezza
- UD 24 - Gestire l’impatto sociale e le relazioni con le comunità
- Relazioni con le comunità locali
- Valutazione e gestione dell’impatto sociale
- Progetti di investimento nella comunità e volontariato d’impresa
- Misurazione del valore condiviso generato per il territorio
- UD 25 - Integrare i criteri ESG nella catena di fornitura
- Sostenibilità nella supply chain
- Due diligence sui fornitori per rischi ambientali e sociali
- Criteri ESG nel procurement e nella qualifica dei fornitori
- Engagement, audit e sviluppo di una catena di fornitura sostenibile
- UD 26 - Allineare i Sistemi di Gestione ISO alla strategia ESG
- Strategia ESG e sistema di gestione ambientale ISO 14001
- Temi sociali e sistema di gestione della sicurezza ISO 45001
- ISO 26000 come linea guida per la responsabilità sociale
- Compliance e anticorruzione con ISO 37001
- UD 27 - Le certificazioni di sostenibilità
- Certificazioni di sostenibilità di prodotto, processo e sistema
- Certificazione B Corp: principi, processo e benefici
- Registrazione ambientale EMAS
- Certificazione SA8000 per la responsabilità sociale d’impresa
- UD 28 - Caso pratico: audit di sostenibilità su un fornitore
- Scelta di un settore e di un fornitore fittizio
- Pianificazione dell’audit: obiettivi e checklist
- Simulazione delle fasi dell’audit: analisi documentale e interviste
- Report di audit, non conformità e proposte di miglioramento
- UD 29 - Comunicare la Sostenibilità: strategie contro il greenwashing
- Comunicazione ESG efficace, trasparente e autentica
- Strategie per prevenire greenwashing e social washing
- Comunicazione con investitori, agenzie di rating e media
- Storytelling della sostenibilità verso clienti e pubblico
- UD 30 - Creare una cultura ESG: formazione e coinvolgimento
- Piani formativi sulla sostenibilità per i diversi livelli aziendali
- Iniziative di coinvolgimento dei dipendenti sui temi ESG
- Ruolo del management nella cultura della responsabilità
- Misurazione dell’efficacia formativa e del cambiamento culturale
- UD 31 - ESG e Brand Reputation: costruire e proteggere la fiducia
- Legame tra performance ESG e reputazione aziendale
- Strategie per rafforzare la reputazione sostenibile del brand
- Gestione delle crisi reputazionali legate a temi ESG
- Misurazione della percezione degli stakeholder e del ritorno reputazionale
- UD 32 - Caso pratico: gestione di una crisi reputazionale ESG
- Scenario di crisi simulata
- Analisi della situazione e strategia di crisis management
- Comunicazione di crisi: comunicati stampa e risposte agli stakeholder
- Azioni post-crisi per ricostruire la fiducia
- UD 33 - Etica, Compliance e Anticorruzione
- Etica e deontologia professionale dell’ESG Manager
- Gestione della compliance normativa ESG
- Modello 231 e integrazione con i presidi ESG
- Whistleblowing e lotta alla corruzione
- UD 34 - L’ESG Manager e la Finanza Sostenibile
- Dialogo con CFO e area finanza
- Strumenti di finanza sostenibile: green bond, social bond e sustainability-linked loans
- Interazione con le agenzie di rating ESG
- Integrazione dei dati ESG nei modelli di valutazione aziendale
- UD 35 - Strumenti digitali per l’ESG Manager
- Data management per una gestione ESG efficace
- Software per raccolta, gestione e reporting dei dati ESG
- Intelligenza artificiale per l’analisi predittiva dei rischi ESG
- Tecnologie emergenti: IoT, Blockchain e impatto sulla sostenibilità
- UD 36 - La certificazione professionale UNI/PdR e l’aggiornamento continuo
- Prassi UNI/PdR 109.1 e 109.2
- Requisiti di conoscenza, abilità ed esperienza per l’esame
- Processo di certificazione delle competenze
- Aggiornamento continuo per mantenere la qualifica professionale
- UD 37 - Trend emergenti e nuove frontiere della sostenibilità
- Finanza sostenibile 2.0, impact investing e blended finance
- Economia rigenerativa e concetto di Net Positive
- Just Transition ed equità sociale nella transizione ecologica
- Natura e biodiversità secondo il framework TNFD
- UD 38 - L’ESG nel contesto geopolitico ed economico globale
- Impatto delle tensioni geopolitiche su supply chain e transizione energetica
- Performance ESG e resilienza aziendale nei contesti di crisi
- Confronto tra Europa, Nord America e Asia
- Sostenibilità come elemento di strategia geopolitica ed economica
- UD 39 - Caso pratico: analisi comparata di 3 report di sostenibilità
- Introduzione ai casi e approccio al reporting
- Analisi comparata della governance
- Analisi comparata delle performance ambientali
- Analisi comparata delle performance sociali e sintesi
- UD 40 - Project work finale: sviluppare un piano ESG integrato
- Introduzione al caso di studio del project work finale
- Sviluppo guidato dell’analisi di materialità e della strategia ESG
- Definizione di piano d’azione, KPI e struttura del report di sostenibilità
- Presentazione finale e discussione del project work
- Valutazione: durante il corso sono previsti esercizi di verifica intermedi e un test finale.
Flessibile
Segui le lezioni online senza spostamenti e con una gestione autonoma del percorso.
Orientato all'attestato
Percorso con test finale e rilascio dell'attestato tramite email.
CFP automatici
Gestiamo noi il caricamento dei crediti nel portale del tuo ordine. Zero burocrazia.
Supporto incluso
Segreteria disponibile Lun–Ven per assistenza all'iscrizione e domande sul corso.
Ing. Fulvio Boselli
Docente certificato SoloFormazione. Esperto nella formazione professionale nel settore dell'efficienza energetica e della sicurezza.
Vuoi verificare se il corso è adatto al tuo albo?
Contatta la segreteria per chiarire crediti, iscrizione, attestato e modalità di fruizione online.