Perché scegliere
questo corso

Il corso offre strumenti teorici e pratici per gestire Modelli organizzativi secondo il D.Lgs. 231/2001, favorendo competenze operative sulle responsabilità degli enti in ambito aziendale.

E-learning flessibile

Segui il corso quando e dove vuoi, da qualsiasi dispositivo.

Docente certificato

Guida di Avv. Lodovico Luis Espinoza.

Attestato incluso

Rilascio digitale immediato al completamento del percorso.

Multimediale interattivo

Contenuti ricchi per una migliore esperienza di apprendimento.

Contenuti formativi

24 ore suddivise in 6 moduli didattici

Questo corso è ideato per i professionisti che desiderano acquisire una solida preparazione nella progettazione, gestione e revisione dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo secondo il D.Lgs. 231/2001. Si rivolge sia a chi si avvicina per la prima volta a questi temi sia a chi intende aggiornare e rafforzare il proprio profilo professionale nell’ambito della compliance normativa.

L’obiettivo del corso è quello di offrire competenze specialistiche per l’implementazione dei Modelli 231, uniti ad approfondimenti normativi ed esempi pratici di applicazione. Completando il corso, potrai vantare una preparazione superiore e godere di crediti formativi professionali da presentare al tuo ordine di appartenenza.

Flessibilità nella fruizione delle lezioni: accedi quando vuoi e da dove vuoi.
Risparmia tempo e costi di trasferta, con una gestione autonoma e adattabile del tuo percorso.
Materiali interattivi e multimediali per facilitare ogni fase dell’apprendimento.

Connessione internet stabile (ADSL consigliata).
Browser aggiornati come Firefox o Chrome.
RAM di almeno 128 MB.
Risoluzione minima di 800x600 pixel.
Dispositivo audio: altoparlanti o cuffie necessari.

Origine ed evoluzione della responsabilità amministrativa e normativa D.Lgs. 231/2001.
Ruolo e responsabilità di figure apicali e soggetti sottoposti.
Enti destinatari e ambito applicativo della normativa.
Inquadramento giuridico: principi e profili di responsabilità.
Tipologie di sanzioni e prescrizioni previste dalla legge.
Elementi chiave di un Modello 231: codice etico, sistema disciplinare, whistleblowing.
Funzionamento dell’organismo di vigilanza.
Relazioni con altri sistemi di gestione, fasi e metodologia di realizzazione modelli.
Analisi dettagliata dei reati presupposto e disposizioni generali di procedimento.
Best practice di implementazione, verifica continua e aggiornamento dei modelli 231.
Test di verifica delle conoscenze acquisite per ottenere i crediti formativi.

A conclusione del corso riceverai l'attestato tramite posta elettronica e provvederemo noi stessi ad inserire i CFP, ove previsti, all'interno della piattaforma del tuo ordine di riferimento.

* esclusa Regione Sicilia

CFP automatici

Al termine del corso inseriamo noi i CFP nella piattaforma del tuo ordine. Zero burocrazia da parte tua.

Obiettivi del percorso

Fornire conoscenze e abilità per progettare, applicare e revisionare Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, analizzando casi pratici e procedure di vigilanza.

Attestato abilitante nazionale

Valido in tutta Italia (ad eccezione della Regione Sicilia). Riconosciuto da tutti gli ordini professionali aderenti ad UNIPRO.

Formazione a distanza flessibile

Accedi da qualsiasi dispositivo, in qualsiasi momento. Le lezioni sono riascoltabili senza limiti di tempo.

Contenuti multimediali interattivi

Video lezioni, materiali scaricabili e quiz di autovalutazione per consolidare l'apprendimento.

CFP inseriti automaticamente

Gestiamo noi il caricamento dei crediti formativi nella piattaforma del tuo ordine. Nessuna burocrazia aggiuntiva.

Corso sul D.LGS. 231/2001 nelle organizzazioni aziendali online per professionisti